收工作奴，圈养奴

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性用品开发
让母犬成为性用品，前提是母犬要好用。你不会买一个糟糕的会带来麻烦的飞机杯。性用品开发的第一步是，让母犬成为舒适的水帘洞。时刻保持性用品的干净、湿润和舒适，是母犬要做到的第一步。但并不是每只母犬一开始就可以做到的。需要通过长期且高强度的训练。
我将整个性用品的性欲开发分为三个阶段，分别是 思欲期  泄欲期   禁欲期。
在对不同程度的母犬，需要进行不同方式的开发
思欲期，需要母犬长时间的保持精神的性亢奋，但是禁止达到高潮。思欲期的母犬需要长时间大量的接触能让她们产生性亢奋的影像物品，可以是关于她自己的影片或照片，亦或是其他拍摄的影片或照片。避免她们接触文字材料。思欲期间可以长时间佩戴贞操带，不允许触碰性器官以及各种可以产品性快感的行为。一旦母犬在思欲期有高潮，便给予严厉的惩罚。思欲期重新开始。
完成思欲期的长短可更具不同的人来定，合理的时间为一个月时间。
思欲期完成之后，进入泄欲期。泄欲期和思欲期恰恰相反，泄欲期，要对母犬进行长时间的强制高潮驯化。以每天三个小时以上的强制高潮，为基础，不断的对母犬的身体进行刺激。泄欲期同样为一个月时间。这里要注意的是，泄欲期只对母犬的阴道进行刺激，而并不刺激肛门。
泄欲期结束，则进入禁欲期，进行修整。进入第三个阶段，应该经历避免对其身体的性欲刺激。进行其他类型的驯化。
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建立合理的奖惩制度 合理的奖惩制度是让母犬形成良好习惯的重要过程，当然前提是建立良好的习惯，首先要知道习惯养成的三个要素，1.提示2.惯性行为 3.奖惩制度。在这三个要素中不断的循环，便可以让母犬养成一个良好习惯。其中奖励最好是习惯本身所带来的，不然当奖励消失，习惯也会跟随瞬间消失。 举个例子，你想让你的母犬放弃人类的语言，那么首先你要做的是阻止她说话的能力，比如带上口塞。带上口塞是提示。当你坚持一个星期的时候，母犬已经习惯了放弃用语言沟通，便形成了惯性行为。于是你把口塞去除，这对他来说是一种奖励。当她再次说话时，继续给她带上口塞。如此往复，母犬变回渐渐的习惯不用语言而用肢体和叫声来表达自己的需求。 奖惩制度另一个重要的作用就是规范母犬的行为，让他明确知道什么能做，什么不能做，但需要注意的是，在驯化母犬的时候，不要把母犬喜欢的项目和惩罚混淆在一起，比如母犬喜欢被鞭打，那么鞭打便不能作为惩罚项目。不然很容易让母犬故意犯错，而达成被惩罚的目的。

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公众羞辱，掰开狗逼，主人的朋友看里面，然后羞辱，各种折磨，类似直播啊

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更小的笼子 在驯化的前期，你需要制定严格的等级制度，这里的等级制度不仅仅是多只母犬的等级制度，更重要的是，以驯化时间为衡量标准，让母犬在驯化过程中确实的体会到自己的进步。 例如假设你的整个驯化过程中，母犬分为十级，完全没有驯化过的母犬为一级，完全体母犬为十级。那你需要先评估当前的母犬处于第几级。然后根据所处的地位给予相应的资源。 简单说，假设是十级母犬，她可以拥有一个舒适的笼子，那一级母犬就不能拥有一个一样舒适的笼子。资源的配置不均衡是让母犬认识到自己进步的显性条件。初级的母犬需要的更小的笼子，让她进步，你给予她一个更舒服的笼子时，她会将犬性的升级和舒适的环境建立一个正相关的联系。同时她可以很明显的看到自己的进步也会给她带来激励。 再者假设主人驯化多只母犬，严格且清晰的等级制度，可以让母犬之间形成榜样，从而形成良好的驯化环境。 初期基于痛苦的调教，会让母犬建立起所有的舒适都是主人给予的，并不是与生俱来的理所当然的观念。

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